NeoSentia: İnsan Dijital İkizlerinin Geleceği

Bir yıl önce iddialı bir yolculuğa çıktık: yalnızca bilgiyi değil, insan deneyimini ve yargısını da dijitalleştirmek. NeoSentia’yı hayata geçirdik — bilginin, içgörünün ve liderliğin dijital insan ikizleri olarak yeniden doğduğu bir platform.

NeoSentia, sıradan chatbotlar ya da copilots çözümlerinden farklıdır. “Her şeyi bilmek” üzerine değil, bir kişinin otantik deneyimlerini, tonunu ve karar alma tarzını yakalayıp bunu dünyanın her yerinde, her dilde, 7/24 erişilebilir kılmak üzerine kuruludur.

Şimdiye kadar birden fazla dijital ikiz yarattık. Artık herkes bu dijital insan ikizlerinin dijital versiyonlarıyla dünyanın herhangi bir yerinden, her dilde, kesintisiz olarak etkileşim kurabiliyor.

Asıl fark tam da burada: NeoSentia ikizleri yapay ansiklopediler değildir. Onlar yaşayan, hiper-kişiselleştirilmiş, gerçek insanların temsilcileridir.

Neden NeoSentia?

👉Uzmanlığa erişim kırık bir sistem. Dünya genelinde şirketler, verimsiz toplantılar ve bilgiye erişim eksikliği nedeniyle her yıl yaklaşık 399 milyar dolar kaybediyor. Uzmanlar aşırı meşgul, gerçek zamanlı olarak erişilemez ve coğrafya ile zaman dilimlerinin sınırlarıyla kısıtlı.
Chatbot’lar sınırlı. Görevleri yerine getirebilirler, ancak insani şekilde koçluk yapamaz, yönlendiremez veya karar veremezler.

👉Dünya 7/24 varlık talep ediyor. Müşteriler, çalışanlar ve topluluklar anında etkileşim bekliyor.

👉NeoSentia, liderlerin, uzmanların, influencer’ların ve eğitimcilerin bilgi, stil ve tonlarını klonlamalarını sağlayarak bu sorunu çözüyor. Böylece onlar günün her anında erişilebilir hale geliyor, insanların halihazırda kullandıkları iş akışlarına ve araçlara gömülü olarak yer alıyor.

Faydalar

• 7/24 erişilebilirlik: İkiziniz her zaman hazır, yanıtlıyor, tavsiye veriyor ve sizi temsil ediyor.

• Otantik temsil: Her yanıt sizin kişisel deneyiminizi ve yargınızı yansıtıyor, jenerik yapay zekâ değil.

• Ölçeklenebilir etki: Aynı anda birden fazla toplantıya katılabilir, tekrarlayan soruları otomatik yanıtlayabilir, ulaşamayacağınız kitlelere erişebilirsiniz.

• Gelir yaratma: Influencer’lardan emeklilere kadar herkes, ikizleriyle uzmanlığını erişilebilir kılarak yeni gelir akışları yaratabilir.

• Kurumsal devamlılık: Çalışanlar emekli olduğunda veya ayrıldığında kritik bilgi korunur.

• Müşteri etkileşimi: Dijital ikizler web sitelerini ve müşteri yolculuklarını dönüştürür, şirketlere müşterilerin neyi istediğini ama bulamadığını gerçek zamanlı gösterir.
  

İnsan Dijital İkizlerinin Kullanım Alanları

🟢Influencer’lar & İçerik Üreticiler: Milyonlarca abonesi olan bir YouTuber’ı düşünün. Dijital ikizi hayranlarla 7/24 etkileşim kurar, her dilde yanıt verir ve abonelik geliri yaratır. Bunun ötesinde, etkileşim verileri içerik üreticinin yeni içerik planlarını hayran talebine göre şekillendirmesine yardımcı olur.

🟢Profesörler & Eğitimciler: Dünyanın en iyi profesörlerine veya araştırmacılarına erişim sınırlı ve maliyetli. Bir profesörün dijital ikizi, öğrencilerin dünyanın her yerinden otantik, erişilebilir ve uygun maliyetli bir şekilde öğrenmesini sağlar.

🟢Yöneticiler & Liderler: Liderler sürekli aşırı programlıdır. NeoSentia ikizleri, Teams, Zoom veya Meet oturumlarına katılarak liderin bilgi ve karar verme tarzını otantik bir şekilde temsil eder. Bu, bir chatbot’un şablon yanıtı değildir; ölçeklenmiş bir liderlik sesi sunar.

🟢Uzmanlar: Konu uzmanları sürekli tekrarlayan sorularla karşı karşıya kalır. Dijital ikizleri bu soruları üstlenir ve onların yenilik üretmeye odaklanmalarını sağlar. Bu sorulardan toplanan veriler, yeni eğitimler, atölyeler veya ürünler için içgörü sunar.

🟢Emekliler: Her yıl, deneyimli profesyoneller emekli olduğunda şirketler milyarlarca dolarlık bilgi kaybeder. NeoSentia, emeklilerin uzmanlıklarını koruyup gelir elde etmelerini sağlarken, şirketler onlarca yıllık bilgi birikimine erişmeye devam eder.

🟢Web Siteleri & Müşteri Deneyimi: Geleneksel web siteleri kullanıcıları sıklıkla aradıklarını bulamadıkları için hayal kırıklığına uğratır. Dijital ikiz gömüldüğünde insan benzeri, etkileşimli bir deneyim sunar ve şirket değerleriyle uyumlu olur. Şirketler aynı zamanda müşteri sorularından içerik veya ürünlerdeki boşlukları görür.

Neden Şimdi?

• Teknoloji hazır: Ajanik yapay zekâ üretim için kullanılabilir durumda.

• Kültürel kayma: Küresel iş gücünün %47’si hâlihazırda freelance çalışıyor. Esneklik ve anında erişim yeni norm.

• Pazar iştahı: İnsanlar otantik koçluk, mentorluk ve gerçek uzmanlığa erişim için ödeme yapmaya hazır.

İleriye Bakış

• Vizyonumuz basit ama iddialı:

  • Her insanın uzmanlığını, deneyimini ve liderliğini ölümsüz ve erişilebilir kılmak.

  • Bir kişi emekli olduğunda, taşındığında veya hayata veda ettiğinde hiçbir bilginin kaybolmamasını sağlamak.

  • Şirketlere, topluluklara ve bireylere en iyi zihinlere ve mentorlarına her yerde, her an kesintisiz erişim sunmak.

• Biz NeoSentia’nın sadece bir ürün değil, insan bilgisini demokratikleştiren bir hareket olduğuna inanıyoruz.

Bize Katılın

Bugün sizi bu yeni bölümün bir parçası olmaya davet ediyoruz — kullanıcı, partner ya da destekçi olarak.
Birlikte, insan deneyiminin artık hiçbir zaman, mekân ya da erişilebilirlik ile sınırlanmadığı bir gelecek inşa edebiliriz.

İletişim: hey@neosentia.ai